WAS WIR FÜR SIE TUN KÖNNEN

Wir finden für Sie den besten Weg, um rechtliche und regulatorische Konflikte zu meistern. Das ist unsere Spezialität, durch jahrzehntelange Arbeit als externe Litigators und leitende Inhouse-Juristen eingeübt und verfeinert. Wir kämpfen für Sie innerhalb und außerhalb des Gerichtssaals und setzen dabei auch flankierende Maßnahmen wie politische Überzeugungsarbeit und Media Relations ein.

GERICHTS- UND SCHIEDSVERFAHREN

Wir vertreten Ihre Interessen vor staatlichen Gerichten und in Schiedsverfahren – kraftvoll, präzise und leidenschaftlich. Streitige Verfahren zu führen, sei es im Inland oder über Grenzen hinweg, ist unsere Kernkompetenz.

REGULATORISCHE KAMPAGNEN

Wir unterstützen Sie bei Kampagnen an der Schnittstelle von Recht, Wissenschaft und Politik. So bringen Sie die regulatorischen Zielsetzungen Ihres Unternehmens bei Gesetzgeber und Behörden voran.

VERHANDELN UND MEDIATION

Wir entwickeln für Sie kreative, unerwartete Lösungsansätze zur außergerichtlichen Konfliktbewältigung. Zudem sind wir Spezialisten für Mediation.

KRISENMANAGEMENT

Wir führen Sie mit ruhiger Hand durch Krisen. Im Krisenmanagement sorgen wir für eine nahtlose Zusammenarbeit von Anwälten, PR-Beratern, Ermittlern und anderen Beteiligten und binden Management sowie interne Stakeholder zielführend mit ein.

KONFLIKTE ANTIZIPIEREN

Wir helfen Ihnen, rechtliche und regulatorische Konflikte zu antizipieren. So können Sie vorausschauend Chancen maximieren und zugleich Risiken minimieren.

UNSERE ERFAHRUNG

Sind Sie an Beispielen unserer bisherigen Arbeit interessiert? Werfen Sie einen Blick auf „Unsere Erfahrung in großen Fällen“ unter  „WER“.

RECHTSGEBIETE UND INDUSTRIEN

Wenn Sie einen größeren Rechtsstreit oder regulatorischen Konflikt zu bewältigen haben, ob mit einem Wettbewerber, Lieferanten, Aktionär oder einer Behörde, möchten Sie einen kampferprobten Experten an Ihrer Seite haben.  

Wir waren schon häufig an vorderster Front bei bahnbrechenden rechtlichen Entwicklungen. Viele Fälle und Kampagnen, an denen wir beteiligt waren, führten zu wegweisenden Entscheidungen deutscher, europäischer und internationaler Gerichte und bewirkten grundlegende Rechtsänderungen.

Streitigkeiten optimal zu führen, innerhalb wie außerhalb des Gerichtssaals ist eine Spezialität. Als solche ist sie nicht an ein bestimmtes Rechtsgebiet oder eine bestimmte Industrie gebunden.

Natürlich gibt es, wie bei jeder Kanzlei, bestimmte Rechtsgebiete und Industrien, in denen wir besonders viel Erfahrung gesammelt haben. Zum Beispiel:

  • EU-Streitigkeiten und regulatorische Streitigkeiten mit Behörden
  • Gesellschaftsrechtliche Streitigkeiten, Managerhaftung und D&O
  • Handelsrechtliche Streitigkeiten
  • Streitigkeiten mit Behörden über Produkt-Compliance, Vertrieb & Marketing
  • Kartellschadensersatzansprüche
  • Tabak und Nikotin
  • Banken, Finanzierung und Kapitalmärkte
  • Versicherungen
  • Öl & Gas
  • Unternehmen mit umstrittenen Produkten oder Praktiken
  • Technologien in regulatorischem Neuland

Gleichzeitig werden Sie sehen, dass wir neugierig sind und uns schnell in neue Rechtsgebiete und Industrien einarbeiten. Wir freuen uns immer darauf, neues Terrain zu erforschen, auf dem wir unsere Spezialität – die optimale Bewältigung von Konflikten, Krisen und Kontroversen – zu Ihrem Vorteil einsetzen können.

MIT WURZELN IN DEUTSCHLAND
IN DER WELT ZUHAUSE

Wir sind eine international tätige Anwaltskanzlei mit Büros in München und Zug. Der Schwerpunkt unserer Tätigkeit liegt in Deutschland. Zugleich sind wir bestens aufgestellt, um auch Mandanten in anderen Ländern zu unterstützen. Von Toronto bis Buenos Aires, von Oslo bis Kapstadt, von Moskau bis Melbourne – wir haben schon an Rechtstreitigkeiten und regulatorischen Konflikten in über 40 Ländern rund um den Erdball gearbeitet.

Wir wissen, wie wichtig interkulturelles Verständnis und Brückenbauen sind, wenn man grenzüberschreitend arbeitet. Mehr noch: solche „soft skills“ können den Unterschied zwischen Sieg und Niederlage ausmachen. Wir haben das oft erlebt. Deshalb setzen wir unser Gespür für andere Perspektiven und unser Verständnis für länderspezifische Unterschiede in juristischer Arbeit bewusst dafür ein, die Teamarbeit in multinationalen Angelegenheiten zum Erfolg zu führen.

EIN WORT ZUR VERGÜTUNG

Müssen es immer Stundensätze sein? Wir waren viele Jahre auf der Käuferseite. Es wird Sie sicher nicht überraschen, dass uns das Stundensatzmodell wenig überzeugt hat. Daran hat sich nichts geändert. Wenn wir mit Ihnen über Vergütung sprechen, wird es zunächst um den Wert des Falles gehen.

Welchen Wert hat der Fall für Sie, und welchen Wert können wir für Sie schaffen? Das sollte immer der Ausgangspunkt sein. Wir können dann verschiedene alternative Vergütungsregelungen erwägen, von Festpreisen über Obergrenzen bis hin zu Zufriedenheitsgarantien, um nur einige zu nennen. Gemeinsam mit Ihnen finden wir ein auf Ihre Bedürfnisse zugeschnittenes Modell. Soweit es rechtlich zulässig ist, sind wir auch gerne bereit, erfolgsabhängige Vergütungen zu vereinbaren.

Für welches Vergütungsmodell Sie sich auch entscheiden, wir bieten immer volle Transparenz, rechtzeitige und proaktive Kommunikation, Budgetsicherheit und keine bösen Überraschungen.